ただいま、新しいコンテンツを開発中です。
今月末から来月初め頃には、ご案内ができる予定です。

その名も、

 社労士事務所のための「顧問料の値上げ実践マニュアル」
 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

という教材になります。

なぜ、このマニュアルの販売をしようと思ったかというと、
実はこちらの「個別コンサルティングサービス」に関係して
いるのです。

 ★個別コンサルティングのご案内(5月分の受付は終了)
  https://tinyurl.com/8ruw4jzb

ご存知の通り、4月よりこのサービスを開始しているのですが、
毎月1名限定ということもあり、お陰様で今のところはすぐに
受付終了となってしまっています。

そのため、個別コンサルを希望されてもすぐにお引き受けが
できないケースが増えてきてしまったのです。

このことについては、本当に申し訳なく思っています。

そこで、個別コンサルとは別の方法でサービスをご提供する
方法はないかと、これまで色々と検討をしておりました。

結果として私が考えたのが、

 ビデオコンテンツとしてご提供をする
 ~~~~~~~~~~~~~~~~~

という方法、つまり「マニュアル(教材)」の販売です。

個別コンサルの最大の「ウリ」は、オーダーメイド型の
問題解決(願望実現)だと考えています。

別の言い方をすれば、私も相談者の方と一緒になって問題
解決にあたりますので、コーチング的な関わり方をする
ということですね。

つまり、目標や行動計画を立てるだけでなく、その進捗管理
についても私がサポートをさせていたくということ。

この方法は、タイムリーに軌道修正をすることできますので、
目標達成の精度が高まるというメリットがあります。

ですから、私としてはぜひ個別コンサルサービスを受けて
いただくことをお勧めしたいのですが、私の方の体制が十分
に整っていないことはすでにお伝えをした通りです。

また、社労士の皆さんはどちらかと言うと「自律的に学ぶ」、
すなわち知識やノウハウだけを入手すれば、あとは独力で
実践できる(したい)という人たちが多いようです。

だとしたら、このような方々には個別コンサルよりもビデオ
講座(教材)としてご提供した方がお互いに良いのではないか、
と考えたわけです。

そして、ビデオ講座(教材)をご覧になってノウハウを実践
した上で、やっぱり個別コンサルが必要だと感じた方は、
そうしていただければ良いわけです。

その場合には、ビデオ講座の受講料は全額返金をさせて
いただこうと思っています。

もちろん、最初から個別コンサルを選択された方にも、
事前学習教材としてプレゼントをさせていただくつもりです。

このように、

 事前学習教材+個別コンサルティング
 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~

という2段階でサービスのご提供をすることによって、
より多くの方に成果を出していただけるのではないかと。

まずは試験的に、

 私の個別コンサルサービスの中で最も費用対効果の高い
 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 プログラムである「顧問料の値上げ実践マニュアル」
 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

のご案内をしますので、ぜひお試しになってみて下さい。

これまでも多くの方に実践をしていただき、効果抜群である
ことは実証済のノウハウですからね。

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