昨日公開をしましたこちらのビデオはご覧いただきましたか?

 ★在宅勤務制度導入コンサルタント養成講座のご案内
  https://youtu.be/M1m5RgKXCTk

 ・日時、会場のご案内

 ・講座のコンセプト(目的、対象、手法、営業、手段、結果)

 ・コロナ第2はによって高まる在宅勤務ニースとは?

 ・在宅勤務用に必要となるシステム・ツールとは?

 ・テレワークモデル就業規則の作成方法

 ・在宅勤務を導入する”3つの視点”

 ・在宅勤務制度を導入する手順(7つのステップ)

 ・講座内容(プログラム)

 ・受講者特典について

 ・40万円の報酬が獲得できるコンサルプランとは?

 ・気になる受講料は?

 → 今すぐ講座内容を確認する
   https://youtu.be/M1m5RgKXCTk
  

このところ、ずっと「在宅勤務制度導入コンサル」の話を
しているのですが、もしかしたら

 在宅勤務制度導入コンサルなんて興味はない
 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 

 自分の顧問先には提案できるような会社はない
 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

と受け流している人もいるかもしれませんね。

しかし、「ビジネスの視点」で考えるのであれば、

 あなたが興味あろうとなかろうと、
 ~~~~~~~~~~~~~~~~

 あなたの顧問先の状況がどうであろうと、
 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~

 そんなことは関係ありません。
 ~~~~~~~~~~~~~

今、この状況において、私たちは中小企業に対して

 「正しい在宅勤務制度の導入・運用方法」

を伝えなければならない、と私は考えています。

なぜなら、その情報を必要としている経営者というのは、
確実にいらっしゃるからです。

 求めている人に、必要な情報を届ける
 ~~~~~~~~~~~~~~~~~

これがビジネスの基本です。

そこにあなたの「好き嫌い」や「感情」を持ち込むべき
ではありません。

また、求めていない人に対して無理やり情報を提供する
というのも違います。

それでは「押し売り」になってしまいます。

このことが理解できれば、あなたがやるべきことは
とてもシンプルです。

 私は助成金を活用してコストをかけずに在宅勤務の
 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

 導入コンサルのサービスを提供しているのですが、
 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

 ご興味ありますか?
 ~~~~~~~~~

と「御用聞き」をして回ればよいだけです。

そして、「興味がある」と手を挙げてくれた人(会社)
だけに提案をする。

条件が合えば契約になりますし、そうでなければ契約に
ならない。

また、「興味はない」という人に対しては決して深追い
することなく、

 「あっ、そうですか。失礼しました」

といってサヨナラをします。

あとは、その作業をただひたすら繰り返すだけです。
とてもシンプルだと思いませんか?

騙されたと思って、

 私は助成金を活用してコストをかけずに在宅勤務の
 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

 導入コンサルのサービスを提供しているのですが、
 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

 ご興味ありますか?
 ~~~~~~~~~

と100社に話をしてみて下さい。

少なくても2~3社、たぶん5~10社は契約を獲得できる
はずです。

 えっ、どうやって100社に話をするのかって?

その方法については、こちらの講座でお伝えをします。

 ★在宅勤務制度導入コンサルタント養成講座のご案内
  https://youtu.be/M1m5RgKXCTk

いよいよ明日より受付スタートです!

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