本日より、「在宅勤務制度導入コンサルタント養成講座」の
ご案内ビデオを公開させていただきます。

　★在宅勤務制度導入コンサルタント養成講座のご案内
　　https://youtu.be/M1m5RgKXCTk

このビデオをご覧いただきます、以下の情報を入手することが
できます。

　・日時、会場のご案内

　・講座のコンセプト（目的、対象、手法、営業、手段、結果）

　・コロナ第2はによって高まる在宅勤務ニースとは？

　・在宅勤務用に必要となるシステム・ツールとは？

　・テレワークモデル就業規則の作成方法

　・在宅勤務を導入する”３つの視点”

　・在宅勤務制度を導入する手順（７つのステップ）

　・講座内容（プログラム）

　・受講者特典について

　・40万円の報酬が獲得できるコンサルプランとは？

　・気になる受講料は？

　→　今すぐ講座内容を確認する
　　　https://youtu.be/M1m5RgKXCTk
　　

上記のビデオで注目すべきポイントは、

　社員50名以下の小規模事業所に対して、
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　助成金を活用して顧客の費用負担を最小限して、
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　オンラインセミナーとオンライン商談を組み合わせて、
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　40万円のコンサル報酬＋顧問契約の獲得を目指す
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というところですね。

それと、講座を受講される方への【特典】もぜひチェックして
みて下さい。

コロナへの対策として、今では在宅勤務が当たり前のように
なっていますが、中小企業においてはきちんと「制度」として
導入・運用できている会社はまだまだ少数派です。

ここに大きなビジネスチャンスがあります。

また、コロナショックを目のあたりにした学生や若者たちは、
就職や働き方でも「危機への備え」を重視し始めています。

日本経済新聞社が行った調査によると、

　民間企業で重視する条件として、
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　「在宅勤務ができる」が2.6倍に増加した
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という結果も出ています。

これは別の見方をすると、これまで募集や採用で苦労をしていた
小規模な会社でも、「在宅勤務制度」を導入することによって
優秀な人材を確保することができる可能性があるということです。

あなたも講座に参加をして、社員50名以下の小規模事業所向けの
在宅勤務導入コンサルビジネスをやりませんか？

　★在宅勤務制度導入コンサルタント養成講座のご案内
　　https://youtu.be/M1m5RgKXCTk

なお、

　講座の受付は8月7日（金）から開始
　～～～～～～～～～～～～～～～～

させていただきますので、今しばらくお待ち下さい。

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