昨日公開したこちらのビデオはご覧いただきましたか?

 ★松岡さんご報告ビデオ
  https://youtu.be/GuppaTYdf5A

ビデオの公開を快諾いただきました松岡先生からも、
以下のようなコメントをいただいております。

___________________________________________________________

 東京・0期生として、このプロジェクトに参加し、
 受給環境整備の重要性を経営者に言い続けてきました。

 当時は、助成金バブルの最後の頃で、他の社労士の方達と
 異なることを言っていたので、理解されず、辛かった(^^;;

 コロナ感染症という想定外の出来事が発端になったかも
 しれませんが、助成金だけでなく、他のプロジェクトも
 時代が追いついてきた感ありです(^^)

 社労士・松岡

__________________________________________________________

本当に素晴らしい活動報告なので、ぜひこちらのビデオをご覧
いただきたいと思います。

 ★松岡さんご報告ビデオ
  https://youtu.be/GuppaTYdf5A

さて、上記のビデオは今週月曜日に開催した

 助成金実務研究会の定例ミーティング(Zoom)
 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

の一部(メンバーの活動報告パート)を収録したものですが、
今月のミーティングではこんな情報のご提供もしております。

 ★雇調金申請のトリセツ予告編ビデオ
  https://youtu.be/Ss9LPGG2D0g

これは、近日中に販売する予定の教材に関する先行案内です。

 教材の内容をノーカットで完全公開しております!
 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

 このビデオはメチャクチャ重要ですよ。
 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~

なぜなら、私たちがお伝えしている「受給環境整備」について、
具体的に説明をしているからです。

ビデオをご覧をいただくと、

 なぜ、申請マニュアルを読んだだけでは
 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 

 雇調金の申請ができないのか?
 ~~~~~~~~~~~~~~

という理由がはっきりわかると思います。

 ★雇調金申請のトリセツ予告編ビデオ
  https://youtu.be/Ss9LPGG2D0g

そして、私たちが社労士として、中小企業に対してどのような
指導・アドバイスをしなければならないのかということが明確に
なるはずです。

 労務管理がちゃんとできていないので雇調金の申請は無理。
 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

 不正受給が怖いので顧問先でなければ申請をしない。
 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

という気持ちもわかりますが、

 「どうすれば雇調金の申請ができるのか?」ということを、
 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

 具体的に教えてあげることも大事なことではないでしょうか?
 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

もちろん、1社ずつ個別に対応するなんてことはできません。
だとしたら、「教材を販売する」という方法ではいかがですか?

 ★雇調金申請のトリセツ予告編ビデオ
  https://youtu.be/Ss9LPGG2D0g

塾生の方には、上記ビデオでご説明をしている資料をPDFで
ご提供をしておりますので、情報感度の高い方々はすでに
資料を使って営業活動を始めています。

なお、塾生の方には本教材を50%オフでご提供させていただく
ことになっています。

これから「第二次雇調金ビジネス」が本格的にスタートします。
あなたも私たちと一緒に、新しいビジネス展開をしませんか?

 ★助成金顧問獲得実践塾(第10期生)ビデオ説明会
  https://www.joseikin-adviser.com/setsumeikai202006.html

22日(月)で受付終了となります。

・この記事が役に立ったらシェアしていただければと思います
このエントリーをはてなブックマークに追加