ただいま、「給与計算ビジネス講座」のご案内をしております。
これまで以下のビデオをお届けして参りました。

　★給与計算ビジネス講座の体系（2020年版）
　　https://youtu.be/9zYl-PDJPlI

　★給与計算ベーシック講座
　　https://youtu.be/yWaNpLIRJxI

　★給与計算アドバンス講座
　https://youtu.be/MRwbehkaLXU

「給与計算ビジネス講座」に関して、さらに詳しい情報を入手
したいという方は、以下のページにご登録下さい。

　★給与計算代行サービス＆給与計算ビジネス講座のご案内
　　http://seminar.zenshuren.net/2020kyuyo/opt.html

当社ではこれから、

　社労士事務所専門の給与計算代行サービス
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を開始します。

しかし、残念ながら、

　当社が無条件でがすべての社労士事務所からの
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　代行サービス依頼を受けるわけではありません。
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サービスを提供させていただくのは、当社が開催する

　「給与計算ビジネス講座」の受講者限定
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とさせていただきます。

その理由は、まずはあなたの事務所に「儲かる給与計算
ビジネスのやり方」を学んでいただく必要があるからです。

たとえば、講座を受講して「儲かる給与計算のやり方」を
マスターすると、

　社員1人あたり月額2,500円
　～～～～～～～～～～～～
　
　社員30名の会社の場合には月額75,000円
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で給与計算を受託できるようになります。

一方、当社がご提供する給与計算代行サービスの料金は、
原則として、

　社員1人あたり月額1,000円
　～～～～～～～～～～～～

　社員30名の会社の場合には月額30,000円
　～～～～～～～～～～～～～～～～～～

を想定しています。
　

ということは、あなたの事務所は

　顧客からは75,000円で受託して、
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　当社に30,000円で外注するので
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　差し引き45,000円の利益
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ということになります。

それだけではありません。

上記の価格（社員1人あたり月額2,500円）には、手続業務は
含まれておりませんので、手続き業務をセットすると

　月額顧問料は10万円以上になります。
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ということは、

　当社に給与計算を外注することによって、
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　あなたの事務所は月額7万円の顧問契約が獲得できる
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ということです。

　どうです、悪くない話ではありませんか？

しかし、ここであなたには

　どうやったら、1人あたり月額2,500円なんて高額な単価で
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　給与計算を受託することができるんだ？
　～～～～～～～～～～～～～～～～～～

という疑問が湧いたのではないでしょうか？

なぜなら、

　通常の給与計算の場合には、
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　社員1人あたり月額500～1000円というのが相場
　～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

だからです。

「儲かる給与計算」の秘密について知りたい方は、ぜひこちらの
ページにご登録下さい。

　★給与計算代行サービス＆給与計算ビジネス講座のご案内
　　http://seminar.zenshuren.net/2020kyuyo/opt.html

あなたはまだ、自分で給与計算をやり続けますか？

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