先週土曜日にこちらのページのご案内をさせていただきましたが、
ご覧いただきましたでしょうか?

 ★ハラスメント講座関連の動画を一括視聴できるページ
  http://em-tr261.com/L71358/v527/45671

上記のページでは、これまで公開をしてきました7本の動画を
すべて一括でご覧いただくことができますので便利ですよ。

 ★ハラスメント防止対策をビジネスにする方法
  http://em-tr261.com/L71358/v527/55671

 ★ハラスメント相談窓口を設置している先生との対談
  http://em-tr261.com/L71358/v527/65671

 ★ハラスメント対策協議会 中田理事長との対談ビデオ
  http://em-tr261.com/L71358/v527/75671

 ★ハラスメント講座の講師紹介
  http://em-tr261.com/L71358/v527/85671

 ★ハラスメントビジネスの設計図とは?
  http://em-tr261.com/L71358/v527/95671

 ★ハラスメント講座プロフェッショナルコースのご案内
  http://em-tr261.com/L71358/v527/105672

 ★ハラスメント講座の特典ご紹介
  http://em-tr261.com/L71358/v527/115672

なお、講座の受付は21日(金)までの予定ですが、

 残席がわずか(あと3名)となっております。
 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

定員になりましたら受付終了となります。あらかじめご了承下さい。
お申込みは、こちらよりどうぞ。

 ★ハラスメント対策コンサルタント養成講座
  http://em-tr261.com/L71358/v527/125672

さて、本日は

 「ハラスメント関連の資格を取得しても意味がない理由」
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というテーマでお話をしたいと思います。

ネットで検索をすると、「ハラスメント防止コンサルタント」や
「ハラスメントカウンセラー」などの資格が出てきます。

私は、ビジネスの視点で考えた場合、このような資格を取得しても
あまり意味がないと思っています。

もちろん、こうした資格を取得すればハラスメント防止対策に関する
「知識」や「スキル」を持っていることの証明にはなるでしょう。

そういうことが目的の人(資格マニア)には、魅力的な資格なのかも
しれません。

しかし、ビジネスの視点で考えてみた場合、知識やスキルがあるだけ
では「契約」を獲得することはできません。

契約を獲得するためには、それを「商品化」する必要があるのです。

これは

 社労士資格を取得しただけでは契約を獲得することができない
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のと同じ理屈です。

社労士資格があれば、「人事労務管理の専門家」であることの証明には
なります。

しかし、その「知識」や「スキル」が

 顧客にとってどのように役に立つのか?
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ということを伝えることができなければ、つまり具体的な商品や
サービスに落とし込むことができなければ、契約を獲得することは
できないのです。

私が「ハラスメント関連の資格を取得しても意味がない」と言ったのは、
そういうことなんですね。

 これって結構、社労士業界「あるある」じゃありませんか?
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もし、あなたが

 ハラスメントに関する「知識」や「スキル」は豊富だけど、
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 なかなかビジネスにならない(契約が獲得できない)
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というのであれば、ぜひこちらの講座にご参加下さい。

 ★ハラスメント対策コンサルタント養成講座
  http://em-tr261.com/L71358/v527/135672

あなたの「知識」や「スキル」を活用して契約を獲得する方法を
お伝えします。

 残席<あと3名>となっております。

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