先週土曜日にこちらのページのご案内をさせていただきましたが、
ご覧いただきましたでしょうか？

　★ハラスメント講座関連の動画を一括視聴できるページ
　　http://em-tr261.com/L71358/v527/45671

上記のページでは、これまで公開をしてきました7本の動画を
すべて一括でご覧いただくことができますので便利ですよ。

　★ハラスメント防止対策をビジネスにする方法
　　http://em-tr261.com/L71358/v527/55671

　★ハラスメント相談窓口を設置している先生との対談
　　http://em-tr261.com/L71358/v527/65671

　★ハラスメント対策協議会　中田理事長との対談ビデオ
　　http://em-tr261.com/L71358/v527/75671

　★ハラスメント講座の講師紹介
　　http://em-tr261.com/L71358/v527/85671

　★ハラスメントビジネスの設計図とは？
　　http://em-tr261.com/L71358/v527/95671

　★ハラスメント講座プロフェッショナルコースのご案内
　　http://em-tr261.com/L71358/v527/105672

　★ハラスメント講座の特典ご紹介
　　http://em-tr261.com/L71358/v527/115672

なお、講座の受付は21日（金）までの予定ですが、

　残席がわずか（あと3名）となっております。
　～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

定員になりましたら受付終了となります。あらかじめご了承下さい。
お申込みは、こちらよりどうぞ。

　★ハラスメント対策コンサルタント養成講座
　　http://em-tr261.com/L71358/v527/125672

さて、本日は

　「ハラスメント関連の資格を取得しても意味がない理由」
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というテーマでお話をしたいと思います。

ネットで検索をすると、「ハラスメント防止コンサルタント」や
「ハラスメントカウンセラー」などの資格が出てきます。

私は、ビジネスの視点で考えた場合、このような資格を取得しても
あまり意味がないと思っています。

もちろん、こうした資格を取得すればハラスメント防止対策に関する
「知識」や「スキル」を持っていることの証明にはなるでしょう。

そういうことが目的の人（資格マニア）には、魅力的な資格なのかも
しれません。

しかし、ビジネスの視点で考えてみた場合、知識やスキルがあるだけ
では「契約」を獲得することはできません。

契約を獲得するためには、それを「商品化」する必要があるのです。

これは

　社労士資格を取得しただけでは契約を獲得することができない
　～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

のと同じ理屈です。

社労士資格があれば、「人事労務管理の専門家」であることの証明には
なります。

しかし、その「知識」や「スキル」が

　顧客にとってどのように役に立つのか？
　～～～～～～～～～～～～～～～～～～

ということを伝えることができなければ、つまり具体的な商品や
サービスに落とし込むことができなければ、契約を獲得することは
できないのです。

私が「ハラスメント関連の資格を取得しても意味がない」と言ったのは、
そういうことなんですね。

　これって結構、社労士業界「あるある」じゃありませんか？
　～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

もし、あなたが

　ハラスメントに関する「知識」や「スキル」は豊富だけど、
　～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

　なかなかビジネスにならない（契約が獲得できない）
　～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

というのであれば、ぜひこちらの講座にご参加下さい。

　★ハラスメント対策コンサルタント養成講座
　　http://em-tr261.com/L71358/v527/135672

あなたの「知識」や「スキル」を活用して契約を獲得する方法を
お伝えします。

　残席＜あと3名＞となっております。

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