ただいま、こちらの講座のご案内を行っております。

 ★採用支援顧問獲得実践塾(第2期)
  http://em-tr261.com/L71358/v527/84621

本講座では、

 社員50名未満の会社に、助成金を活用して【実質無料】で、
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 自社採用ホームページの制作を提案をする
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という「新しいビジネスモデル」をご提供します。

ホームページの制作が社労士の仕事であるかどうかは別にして、
このビジネスがこれから急速に立ち上がってくることは間違い
ありません。

3年後には、中小企業でも自社採用ホームページを持つことが
当たり前の時代になっているでしょう。

ここに大きなビジネスチャンスがあると、私は確信しています。

たとえば、今から10年ほど前までは社労士事務所でホームページ
を開設しているところは、まだ数えるほどしかありませんでした。

しかし、現在はどうでしょう?

むしろ、ホームページを開設していない社労士事務所を探す方が
難しいかもしれませんね。

その理由は、

 ホームページを開設していないと顧客から信用されない
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からです。

あなたの事務所だって、ホームページがありますよね?

中小・零細企業が採用ホームページを開設するのも、これと
まったく同じに状況になると思っています。

つまり、企業の採用においても、これからは

 採用ホームページを持っていないと求職者から選ばれない
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時代になるのです。

昔と違って、今は以下のような無料サービスがありますので、

 ジョブオプLite
 http://em-tr261.com/L71358/v527/94621

 engage(エンゲージ)
 http://em-tr261.com/L71358/v527/104622

 ペライチ
 http://em-tr261.com/L71358/v527/114622

 wix
 http://em-tr261.com/L71358/v527/124622

誰でも簡単にホームページを作成することができます。

だから、

 中小・零細企業でも採用ホームページを持つことが
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 当たり前になるまでには、3年もかからないでしょう。
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しかし、このような無料で使えるプラットフォームがあったとしても、
中小・零細企業ではホームページの「中身(コンテンツ)」を創る人が
いません。

ここに大きなビジネスチャンスがあるのです。
しかも、私たち社労士には「助成金」という強力な武器があります。

 助成金を活用して【実質無料】で採用ホームページを作ります!
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と提案すれば、簡単に契約が獲得できると思いませんか?

この前代未聞の大きなビジネスチャンスを手に入れたい人は、
以下のページをじっくりとご覧になって下さい。

 ★採用支援顧問獲得実践塾(第2期)
  http://em-tr261.com/L71358/v527/134622

 ★SDGs採用コンサルタント養成講座
  http://em-tr261.com/L71358/v527/144622

受付終了まで、本日を含めて【あと4日】です。

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