ただいま、開業3年未満の方々と『６３２０プロジェクト』を実施
しております。

このプロジェクトは、『６』ヵ月間で月額『３』万円の顧問契約を
『２０』件獲得しようとするものです。

プロジェクト開始から約2ヵ月が経過して、メンバーからも少しずつ
成果報告（契約獲得）があがってくるようになりました。

そんな中、あるメンバーから次のような報告がありました。

　『お盆休みに入りますので、ダイレクトメールの発送を

　　調整しようと思っています』

つまり、そのメンバーは

　『お盆休みにDMを送っても読んでもらえないだろう』

と思っているということです。

　さて、この考え方について、あなたはどのように思いますか？

これに対する私のアドバイスは、以下の通りです。

　お盆休みに入るからといって、ＤＭの発送を止める必要はありません。

　お盆＝仕事が休み、というのはサラリーマンの発送です。
　～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

　経営者にはお盆休みなどありません。

　むしろ、時間的な余裕があるのでＤＭをじっくりと読んでもらえる
　チャンスだと考えるべきです。

　余計な忖度をしたり、固定観念にとらわれずに、決めた作業を粛々と
　進めて下さい。

もちろん、お盆期間中は休むという経営者もいるでしょう。
しかし、すべての経営者が休んでいるわけではありません。

だから、私は

　『お盆期間中であってもダイレクトメールを送るべき』

だと考えています。

ここで私がお伝えしたいことは、『結果』がどうであるかということ
ではありません。

顧客開拓をする上での「気持ちのあり方（マインドセット）」です。

　〇〇だからできない

という理由で（言い訳をして）行動をしない人がいますが、それは
成果が出せない人の考え方です。

サラリーマンであれ、経営者であれ、成果を出す人というのは

　どうすればできるのか？

という考え方をします。

たとえば、お盆期間中をチャンスと捉え、ダイレクトメールには、

　【夏休み限定】特別キャンペーンのご案内

みたいなオファーをすることもできるでしょう。

もちろん、だからと言ってうまく行くかどうかはわかりません。
しかし、後者の考え方の方がうまく行く「確率」は高いはずです。

結局のところ、こうした「小さな行動」の積み重ねが、後々になって
「大きな成果の差」となるのです。

さて、夏休みを返上して「小さな行動」に取り組みたい方のために、
こちらの企画をご用意しております。

　★社労士サマーブートキャンプ
　　http://em-tr261.com/L71358/v527/24091

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