冒頭でもお伝えをしましたが、昨日よりこちらのオンライン講座の
ご案内をしております。
働き方改革コンサルの最新情報満載!
<2019年度版>
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働き方改革でビジネスをするための無料オンライン講座
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★ご登録はこちら
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社労士の方でであれば、もう耳にタコができるほど聞いている
「働き方改革」という言葉ですが、あなたの顧問先から
「働き方改革」って何ですか?
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ウチの会社では具体的に何をすれば良いのですか?
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というような質問を受けたらどのように答えますか?
この質問に対して、理路整然と自分の言葉で語れる社労士は
ほとんどいないのが現実です。
まさに、社労士のあなたにとっては
今さら聞けない「働き方改革」とは?
って感じではないでしょうか?
上記のオンライン講座の冒頭では、まず「働き方改革」について
私たちがどのように定義しているのかについてお話をしています。
★オンライン講座へのご登録はこちら
http://supervisor-ex.com/L71358/v527/52451
コンサルタントというのは、「言葉の定義」が大事ですからね。
しかし、中小企業の経営者には言葉だけでは伝わりにくい場合も
多いでしょう。
そこで、私たちは「1枚のシート」でビジュアル的にもわかり易く
お伝えする工夫をしています。
このシートを使って説明すると、ほとんどの経営者が「働き方改革の
本質」について理解をしていただけます。
なぜ私たちの説明が経営者に響くのかというと、そこには「ある秘密」
が隠されているのです。
その「秘密」を知りたい方は、ぜひオンライン講座をご覧下さい。
★経営者の心に響く「働き方改革」の説明方法とは?
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この「秘密」を知るだけでも、オンライン講座をご覧いただく価値が
あると思います。
なぜなら、
「働き方改革」についてわかり易く伝えることが、
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社労士にとってのビジネスチャンスになる
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からです。
実際に、講座を受講された第1期生の方からは、以下のような感想を
多数いただいております。
◆「働き方改革」とは何ぞやを理路整然と話すことができるようになり、
顧問先からの信頼度が増したように感じます。また、明らかに自分の
マインドが変わったと思います。
◆「働き方改革」の全体像が理解でき、関連した助成金の説明もできる
ので、自身を持って営業等ができるようになった
◆地方でも最近、よく「働き方改革」について相談されるようになって
きました。多くは法律のことが主ですが、そこまでの話で済ませる
ことなく、「働き方改革」の実践を具体的に提案できるようになり、
お客様からの信頼につながっています。
「働き方改革」って何だ? と今さら聞けないという方は、
ぜひこちらのオンライン講座をご覧いただきたいと思います。
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