冒頭でもお伝えをしましたが、昨日よりこちらのオンライン講座の
ご案内をしております。

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　働き方改革でビジネスをするための無料オンライン講座
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社労士の方でであれば、もう耳にタコができるほど聞いている
「働き方改革」という言葉ですが、あなたの顧問先から

　「働き方改革」って何ですか？
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　ウチの会社では具体的に何をすれば良いのですか？
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というような質問を受けたらどのように答えますか？

この質問に対して、理路整然と自分の言葉で語れる社労士は
ほとんどいないのが現実です。

まさに、社労士のあなたにとっては

　今さら聞けない「働き方改革」とは？

って感じではないでしょうか？

上記のオンライン講座の冒頭では、まず「働き方改革」について
私たちがどのように定義しているのかについてお話をしています。

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コンサルタントというのは、「言葉の定義」が大事ですからね。

しかし、中小企業の経営者には言葉だけでは伝わりにくい場合も
多いでしょう。

そこで、私たちは「1枚のシート」でビジュアル的にもわかり易く
お伝えする工夫をしています。

このシートを使って説明すると、ほとんどの経営者が「働き方改革の
本質」について理解をしていただけます。

なぜ私たちの説明が経営者に響くのかというと、そこには「ある秘密」
が隠されているのです。

その「秘密」を知りたい方は、ぜひオンライン講座をご覧下さい。

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この「秘密」を知るだけでも、オンライン講座をご覧いただく価値が
あると思います。

なぜなら、

　「働き方改革」についてわかり易く伝えることが、
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　社労士にとってのビジネスチャンスになる
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からです。

実際に、講座を受講された第1期生の方からは、以下のような感想を
多数いただいております。

◆「働き方改革」とは何ぞやを理路整然と話すことができるようになり、
　顧問先からの信頼度が増したように感じます。また、明らかに自分の
　マインドが変わったと思います。

◆「働き方改革」の全体像が理解でき、関連した助成金の説明もできる
　ので、自身を持って営業等ができるようになった

◆地方でも最近、よく「働き方改革」について相談されるようになって
　きました。多くは法律のことが主ですが、そこまでの話で済ませる
　ことなく、「働き方改革」の実践を具体的に提案できるようになり、
　お客様からの信頼につながっています。

「働き方改革」って何だ？　と今さら聞けないという方は、
ぜひこちらのオンライン講座をご覧いただきたいと思います。

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